Heb je even wat extra geld nodig omdat jij je salaris nog niet heb ontvangen? Dan kun je overwegen om een minilening af te sluiten. Deze minilening is eigenlijk een soort voorschot op je salaris waar je ook zakelijke rente over moet betalen. Op deze manier kun je meer financiële ruimte voor jezelf creëren totdat jij op korte termijn weer beschikt over meer geld. Ideaal als je net een dure maand achter de rug hebt en er toch een onverwachte uitgave gedaan moet worden. Wij vertellen je graag meer over de minilening.

Wat is een minilening?

Zoals je net hebt kunnen lezen is een minilening als het ware een voorschot op je salaris. In Nederland is dit principe nog vrij nieuw, maar er zijn andere landen waar dit al volop wordt gedaan. In de Verenigde Staten is het bijvoorbeeld niet meer dan normaal om een dergelijke minilening aan te vragen als je net een dure maand hebt gehad of net niet rond kunt komen omdat jij je salaris nog niet hebt ontvangen.

Hoogte rente minilening

In de meeste gevallen ligt de rente voor de minilening hoger. Dit is ook het geval bij zakelijke leningen. Voor de minileningen onder de € 5.000 ligt de zakelijke rente in de meeste gevallen boven de 10%. De rente van een normale zakelijke rekening zit tussen de 5 en 7 procent. Spotcap rekent als rente bijvoorbeeld 1,5% en als je kiest voor B2Businesslening dan krijg je te maken met een rente van 2,9% per maand. Het kan zijn dat de vraag nu bij je opkomt hoeveel jij precies kunt lenen. Aan de hand van bepaalde factoren wordt het maximale bedrag dat je kunt lenen bepaald. Enkele factoren zijn bijvoorbeeld je maandelijkse inkomsten en de maandelijkse lasten die je hebt. De kredietverstrekker kan aan de hand van deze gegevens bekijken of je de lening inderdaad zou kunnen aflossen. Betaal je niet op tijd? Dan kun je ervan uitgaan dat je te maken krijgt met een boete van de kredietverstrekker. Probeer dit te voorkomen door altijd op tijd te betalen.

Zakelijke of persoonlijke minilening

Het kan zo zijn dat je nog twijfelt tussen een zakelijke en persoonlijke minilening. Deze onzekerheden zijn nog groter als je het verschil niet goed weet. Het verschil tussen een zakelijke en persoonlijke minilening is dat je rekening moet houden met afsluitkosten als je kiest voor een zakelijke minilening. De zakelijke minileningen hebben altijd afsluitkosten, bij een persoonlijke lening heb je dit in de meeste gevallen niet.

Voordelen minilening

Er zitten veel voordelen aan het afsluiten van een minilening. Het afsluiten van een minilening kan erg snel en gemakkelijk. Dit betekent dat je niet lang hoeft te wachten na een aanvraag, voor dat je het weet beschik je over extra financiële ruimte. Ook is het heel laagdrempelig en hebben we in Nederland het AFM, de Autoriteit Financiële Markten, die toezicht houden op het verstrekken van leningen. Zij zorgen ervoor dat alle regels met betrekking tot het lenen worden nageleefd. Bij een minilening hoef je ook niet bang te zijn dat je te maken krijgt met moeilijke contracten. Een minilening kun je namelijk gemakkelijk online aanvragen. Op het internet kun je veel aanbieders van minileningen vinden. Het is niet altijd even gemakkelijk om een keuze te maken. Je wilt namelijk een aanbieder die het beste past bij je persoonlijke situatie. Natuurlijk wil jij je minilening ook afsluiten bij de goedkoopste aanbieder. Het is daarom mogelijk om aanbieders van minileningen met elkaar te vergelijken zodat je zeker weet dat je het gekozen voor de goedkoopste minilening.

 

Je werknemers of relaties bedanken kan op veel verschillende manieren. Heb je bijvoorbeeld weleens gedacht aan incentive reis? Het aanbieden van een reis is een mooi gebaar om waardering uit te spreken voor de inzet van je personeel, maar het biedt ook gelegenheid om buiten de dagelijkse werksfeer ‘quality time’ door te brengen en elkaar beter te leren kennen.

In dit artikel nemen we je graag mee met onze top 5 incentive bestemmingen en vertellen wij waarom deze bestemmingen absoluut niet in deze top 5 mogen ontbreken.

 

Sevilla, Spanje

Kunst, cultuur en historie. In Sevilla kan je genieten van prachtige bezienswaardigheden, het lekkere weer, palmbomen, de meest fantastische tapas en niet te vergeten: de flamenco-muziek. Ontdek de pareltjes van restaurants of pak eens uit met een historische koetsrit, inclusief Cava en versnaperingen.

Lissabon, Portugal

Hoofdstad en grootste stad van Portugal: Lissabon. Ook wel de witte stad genoemd. De stad is over 7 heuvels uitgestrekt en je vindt er de meest schilderachtige, smalle straatjes en de meest sfeervolle pleinen met daarbij behorende terrasjes. Activiteiten genoeg in Lissabon: een rit met een oude tram, fietstochten of wat dacht je van een stadstour met Go-carts.

 

Ibiza, Spanje

Ook Ibiza behoort tot Spanje, maar op dit eiland in de Middellandse Zee waan je je in totaal andere sferen dan bijvoorbeeld Sevilla of Valencia. Niets is te gek. Vrijheid ten top: je ervaart het echte ‘good-life-gevoel’. Tijdens een incentive reis kan je een op rondleiding door de oude stad Dalt Vila, op eilandtour, het eiland Formentera bezoeken, een heerlijk dagje catamaran varen en een bezoek aan de hippiemarkt mag ook zeker niet ontbreken. Genoeg te doen en voor ieder wat wils!

Napels, Italië

Ken je het gezegde: eerst Napels zien en dan sterven? Dit gezegde is niet voor niets en wij nemen Napels dan ook graag op in deze top 5. Napels is indrukwekkend, verrassend en ontzettend mooi. Bezoek en trotseer de Vesuvius vulkaan en geniet (eenmaal boven) van het adembenemende uitzicht. Een aanrader is om naderhand Pompeï te bezoeken en sta vooral even stil bij de tragedie die hier in 79 na Christus plaatsvond. Om in in vrolijkere sferen te komen, kun je de limoncello-fabriek bezoeken en na dit verfrissende drankje zal de stemming er weer snel inzitten.


Op wintersport

Een incentive reis hoeft natuurlijk niet per se naar de zon te zijn. Voor de fervente wintersporters raden wij een incentive reis naar een wintersportbestemming zeker aan. Er zijn tal van wintersportbestemmingen: een goede wintersportbestemming voor een incentive reis moet vooral voldoen aan: goede sneeuw, een breed aanbod aan diverse pistes, een gezellig en sfeervol dorp en een breed aanbod aan verschillende restaurants. Gerlos, Mayrhofen en Saalbach-Hinterglemm zijn daarom een goede optie.

 

Een incentive reis laten organiseren

We begrijpen dat het organiseren van een incentive reis behoorlijk wat werk met zich meebrengt. We raden dan ook zeker aan om voor het organiseren van een incentive reis, een gespecialiseerde en professionele organisatie in te schakelen. Zo kom je niet voor verrassingen te staan en kan er ten alle tijden snel geschakeld worden.

 

 

Bij grote maten denk je wellicht alleen aan kleding dat geschikt is voor alleen dikke mensen, maar dat is absoluut niet waar. Het Nederlandse volk is groot, gemiddeld gezien staan we op nummer één in de ranglijst van grootste mensen. Met een gemiddelde van 1,83 meter en de combinatie met de Nederlandse werkcultuur, is het belangrijk om grote maten bedrijfskleding ter beschikking te hebben. Maar waar vind je het?

Het belang van uniforme bedrijfskleding

Om meerdere redenen is het belangrijk om als bedrijf uniforme bedrijfskleding te hebben. Naast dat er gelijkwaardigheid ontstaat tussen medewerkers, vallen (onzichtbare) muren weg. Mensen hoeven zich niet beter of slechter voor te doen, maar zijn allemaal gelijk. En gelijkwaardigheid is belangrijk, vooral op de werkvloer. Mensen moeten zich er prettig voelen, en de kans dat dat gebeurt op een werkvloer waar iedereen op dezelfde waarde wordt geschat is groot. Naast uniforme kleding, zijn er ook voordelen voor het dragen van gepersonaliseerde kleding, zoals herkenbaarheid. Als collega’s en  als bedrijf.

Het belang van goed passende bedrijfskleding

Nederlanders zijn lang. Als bedrijf waar uniforme kleding wordt gedragen, moet je hierop anticiperen. Werken in te strakke of te korte kleding is niet comfortabel en kan ertoe leiden dat men minder hard werkt. Neem bijvoorbeeld werkhandschoenen. Deze zijn niet altijd het meest comfortabel, maar wel erg belangrijk. Als de maat hiervan niet goed is en je het hierdoor niet draagt, kunnen ongelukken gebeuren. Denk hierbij aan zagen, snijden of het werken met chemische stoffen. Werken met handschoenen is erg belangrijk. Zorg dat je als bedrijf de juiste, grote, maten ter beschikking hebt.

Waar vind je grote maten bedrijfskleding?

Je hebt verschillende bedrijven die alle maten bedrijfskleding bieden, van caps tot werkschoenen. Oftewel, van top tot teen. Ga op zoek naar een website met een groot aanbod, zodat je genoeg keuze hebt en het per medewerker goed kunt inschatten. Ook doe je er als bedrijf verstandig aan een voorraad aan te leggen, laat je hiervoor informeren bij een leverancier. Een snelle en persoonlijke service is hierbij van belang. Je wilt snel kunnen schakelen. Mis je iets? Een snelle verzending zorgt ervoor dat je het de volgende dag of uiterlijk de dag erna in huis hebt. Online is alles te vinden tegenwoordig, ga dus vooral achter je computer op zoek.

Je wilt tevreden medewerkers, en dus wil je dat ze zich prettig en comfortabel voelen op de werkvloer. Als bedrijf heb je er grote invloed op, onder andere door de werkkleding die je hen biedt. En met tevreden medewerkers heb je de helft al gewonnen!